以及舒适和自由的感

特别是如果完整的团队被纳入公司则必须有足够的空间让他们接收信息包括桌子屏幕投影系统和电脑插头。 吃饭的房间。为员工提供个办公室厨房供员工加热食物准备咖啡或茶并能够以轻松的方式与同事聊天这是在日常工作中打造稳固团队的最佳方式之。个理想的工作空间必整个团队很难在餐厅找到起吃饭的地方通常推荐这样做尤其是前几天。 非正式关系的空间。带沙发的角落些高桌美食角甚至露台。工作区中的这些空间让团队能够更非正式地交流在内部建立联系并从开始就感觉自己是团队的部分。 如果您正在寻找满足所述要求的办公室您可以在 找到它。

我们可以在我们的任何个中心设计个适合您的工作空间您的工作团队会在那里找到他们需要的切让他们感到舒适的地方会议室和培训室视频通话室办公室美食角非 冰岛数据 正式会议空间 旦他们到达我们确信他们会想留下来。 办公室留住人才的关键 虽然看起来有些矛盾但在混合工作和远程工作的时代办公室也成为了留住人才必不可少的关键。虽然员工对弹性的要求越来越高但这并不意味着他们不想回到办公室而是他们不想回到任何办公室。





工作团队寻找工作学习和感觉良好的地方。 事实证明混合工作模式已经是西班牙人最喜欢的选择高于家庭办公室因为它减轻了在家工作的很大部分问题例如团队之间缺乏沟通难以断开数字连接或缺乏资源。 因此办公室对于留住人才比以往任何时候都更加重要。但为此有必要拥有个现代化且有吸引力的办公室提供员工在其中寻找的切。 工作团队在办公室寻找什么特征。 促进协作的办公室 员工来到办公室时所寻找的正是面对面的会议。出于这个原因办公室的设计和设计有必要促进团队合作和协作并设有培训室和会议室。